M. Č. , životopis 1320011

Gymnázium, Nový Jičín, příspěvková organizace

Všeobecné

září 1987 – červen 1991SŠ s maturitou

Pl*********oc)

Vedoucí týmů – interní trenéři

červenec 2016 – listopad 2023 7 let a 5 měsíců

• Zodpovědnost za vedení svěřeného týmu a za jeho výsledky • Zajištění odborného školení a rozvoje pracovníků • Podpora členům týmu při stanovování cílů a provádí jejich hodnocení • Plánování kapacit týmu – nábor, adaptace • Motivace členů týmu a jejich hodnocení • Zodpovědnost za rozdělování a kontrolu úkolů a priorit týmu • Zodpovědnost za pravidelné reportování výsledků a za administrativu spojenou s chodem oddělení • Dohled na dodržování interních procesů a postupů • Zodpovědnost za oblast organizace interních zaškolení operátorů ve výrobě • Školení metodou TWI (Training Within Industry) • Zodpovědnost za TWI reporting • Odpovídá za evidenci dat, archivaci a skartaci tiskopisů v oblasti interního zaškolování operátorů ve výrobě • Spolupracuje se ZŠ a SŠ při náborové prezentaci a poskytování praxe studentům ve výrobě • Zodpovědnost za personální reporting • Koordinace realizace Plánů interního zaškolování operátorů • Řídí a koordinuje činnost tréninkového centra

Pl*********oc)

Vedoucí výroby

červen 2003 – červen 2016 13 let a 1 měsíc

• spolupráce při layoutu nových linek • komunikace s podpůrnými středisky a s vedením společnosti • vedení pracovních týmu cca 500 lidí • spolupráce při zlepšování procesů • vytváření budgetu na počty lidí, na počty směn • řídí a zodpovídá za plnění všech ukazatelů a cílových ukazatelů výrobních středisek, řídí denní plnění výkonnových norem, vybalancování výrobních linek, řídí zmetkování a práci s využitelností zmetků a řídí operativní evidenci a neustálé zlepšování. • zhodnocuje kvalitu výroby, zodpovídá za zajištění plánů výroby na svém úseku a sleduje plnění požadavku zákazníka a zodpovídá za vnitřní zastupování zájmů zákazníků ve vztahu k požadavkům na jakost • řídí proškolování pracovníků a jejich zvyšování kvalifikace

Pl*********oc)

Směnový mistr

leden 2000 – květen 2003 3 roky a 5 měsíců

• zodpovědnost za plnění plánu výroby • komunikace s podpůrnými středisky a s vedením společnosti • vedení většího počtu pracovních týmu cca 75 lidi • spolupráce při zlepšování procesů • vytváření reportů • zodpovědnost za bezpečnost práce • školení pracovníků v oblasti kvality a bezpečnosti

Pl*********oc)

Vedoucí pracovního týmu

březen 1998 – prosinec 1999 1 rok a 10 měsíců

• plánování výroby • kontrola kvality vyrobených dílců • docházka pracovníků týmu • vedení pracovníků týmu cca 15 lidí • komunikace napříč týmem • komunikace s vedením společnosti • vytváření report • zodpovědnost za bezpečnost práce

Ne*****čín

Administrativní pracovník

říjen 1991 – březen 1997 5 let a 6 měsíců

• příprava mzdových podkladů • administrativa spojená s nástupy, výstupy a změnami v pracovním poměru • komunikace se zaměstnanci • reporty

Operační systémy

MS Windows 8 / 10 / 11Pokročilý

Chytrý telefon Apple iOSZkušený

Běžná práce na počítači

Textový editor (MS Word)Pokročilý

Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Pokročilý

Prezentační program (MS PowerPoint)Pokročilý

Internetový prohlížeč a e-mailPokročilý

MS OutlookPokročilý

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Flexibilita

Ochota učit se

Pracovitost

Přizpůsobivost

Samostatnost

Spolehlivost, zodpovědnost

Výkonnost

Zvládání stresu, práce pod tlakem

Mohu nabídnout

Asertivní jednání

Empatii

Logické myšlení

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Srozumitelná a efektivní komunikace

Tvůrčí (kreativní) myšlení

Manažerské dovednosti

Budování a vedení týmu (leadership)

TWI JOB INSTRUCTION

Absolvování prestižního kurzu, jsem získala certifikát umožňující mi efektivně předávat znalosti a dovednosti i dalším kolegům ve firmě.

Zobrazit certifikát o absolvování

září 2016