
Mgr. et Bc. Martina H. 49 let , životopis 1432234
Garantujeme, že hledá práciPředstava o práci
Kde hledám práci
Praha-Smíchov + 5 km ochota dojíždět Mapa
Chci pracovat jako
Možná spolupráce
Vzdělání Vysokoškolské
Vysoká škola v Sládkovičove, SR
Právo (Magisterské studium)
září 2008 – srpen 2011Vysokoškolské
Bankovní institut vysoká škola, a.s., Praha
Bankovnictví / Právní administrativa v podnikatelské sféře
září 2005 – srpen 2008Bakalářské
Gymnázium Karla Čapka, Dobříš
Gymnázium (čtyřleté všeobecné)
září 1990 – srpen 1994SŠ s maturitou
Praxe 31 let a 7 měsíců
mě*****říš
VEDOUCÍ ODDĚLENÍ ADMINISTRATIVNĚ PRÁVNÍHO - PRÁVNÍK
únor 2012 – 2025 13 let a 11 měsíců
Výkon právní služby. Zastupování v řízení před soudy a dalšími orgány veřejné správy. Vymáhání pohledávek soudní cestou, insolvence. Podávání žalobních návrhů, vyjádření, replik apod. Metodická a legislativní činnost. Příprava podkladů a návrhů pro rozhodování RM, ZM, komisí s výborů. Příprava a revize smluvní dokumentace a jiné listiny. Majetkoprávní vypořádání (KN, ÚZSVM, KÚ, SPÚ). Právní a metodická pomoc odborům MěÚ. Zveřejňování smluv v RS. Spolupráce a koordinace práce s extermími AK. Správa činností bytových družstev a SVJ, v nichž je město předseda. Správa bytového a nemovitostního fondu. Správa agendy dočasné ochrany uprchlíka UA. Správa agendy schůzí RM a zasedání ZM. Personální činnost. Výkon předsednictví škodní komise. Vidimace, legalizace a autorizovaná konverze. Výkon správce rozpočtových prostředků, příprava návrhů tvorby rozpočtu.
Če*******.s.
RELATIONSHIP MANAGER
leden 2003 – březen 2012 9 let a 3 měsíce
Řízení a koordinování práce bankovních a finančních poradců v oblasti prodeje a nabídky produktů finanční skupiny České spořitelny, a.s. a Kooperativa pojišťovny, a.s. Vyhledávání a vzdělávání nových talentů. Povzbuzování a motivování poradců k lepší práci. Vedení a odměňování zaměstnanců, komunikace se zákazníky. Poskytování bankovních služeb pro VIP klientelu. Hierarchická organizační struktura cca 40 pracovníků.
Ge*****.s.
BRANCH MANAGER (VEDOUCÍ OBCHODNÍHO MÍSTA)
červen 2002 – prosinec 2002 7 měsíců
Řízení pobočky banky a 10 pracovníky. Odpovědnost za provoz a fungování pobočky, výběr, školení, vedení a odměňování zaměstnanců, komunikace se zákazníky, marketingové a prodej podporující aktivity. Implementace firemních cílů. Splnění stanovených obchodních cílů, dodržení stanoveného rozpočtu, logistické operace spojené s fungováním i zajištění běžného provozu.
Če*******.s.
PRIVÁTNÍ PORADCE
červen 1994 – červenec 2002 8 let a 2 měsíce
Poskytování komplexních bankovních služeb bonitním klientům v oblasti drobného, komerčního a investičního bankovnictví (vkladových produktů, sporožirových účtů, běžných účtů, devizových účtů včetně účtů pro komunální sféru, poskytuje úvěry, poskytuje a spravuje hypo, úvěry, CP, obchodování s akciemi, investice do otevřených podílových fondů i zahraničních). Poskytování bankovních služeb v oblasti prodeje produktů dceřiných společností ČS, a.s. (životní pojištění, kapitálová živ. pojištění, stavební spoření, úvěry ze stavebního spoření, překlenovací úvěry, penzijní připojištění atd.).
Jazyky
němčinamírně pokročilá
angličtinamírně pokročilá
češtinavýborná
Řidičský průkaz
A - motocykly
B - osobní auta
Technické znalosti
Operační systémy
MS Windows 8 / 10 / 11Zkušený
Chytrý telefon AndroidPokročilý
Běžná práce na počítači
Textový editor (MS Word)Zkušený
Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Zkušený
Prezentační program (MS PowerPoint)Zkušený
Internetový prohlížeč a e-mailZkušený
MS OutlookZkušený
Dovednosti
Mé silné stránky
Aktivní přístup
Flexibilita
Ochota učit se
Pracovitost
Přizpůsobivost
Samostatnost
Spolehlivost, zodpovědnost
Výkonnost
Zvládání stresu, práce pod tlakem
Mohu nabídnout
Asertivní jednání
Empatii
Logické myšlení
Řešení problémů pomocí kritického myšlení
Schopnost práce v kolektivu a týmové práce
Srozumitelná a efektivní komunikace
Tvůrčí (kreativní) myšlení
Manažerské dovednosti
Budování a vedení týmu (leadership)
Další dovednosti
• umění jednat s lidmi • schopnost dosáhovat svého záměru a cíle • schopnost seberegulace a sebeorganizace • schopnost zvládat konflity • schopnost týmové spolupráce • schopnost se učit a učené aktivně uplatňovat v praxi • dovednost rozhodování se a schopnost předvídat následky určitého jednání • koordinace a řízení lidí, projektů
Kurzy
Ministerstvo vnitra České republiky
Osvědčení č. 0526/2015 o uznání rovnocennosti vzdělání (ZOZ)
2015
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy České republiky
Osvědčení o uznání vysokoškolského vzdělání a kvalifikace v České republice č.j. MSMT-43866/2014-1
2014