Lukáš K. 30 let , životopis 1388874

Vyšší odborná škola a Střední zemědělská škola, Tábor, Náměstí T. G. Masaryka 788

Ekonomika a podnikání

2010 – 2014SŠ s maturitou

Ac*******ail

Store Manager

červen 2024 – dosud 7 měsíců

Rychlo obrátkový řetězec vedení týmu - 35 zaměstnanců . řízení produktivity práce objednávání zboží zodpovědnost za výsledky

Pl*********tro

Store Manager

červen 2020 – duben 2024 3 roky a 11 měsíců

Zodpovědnost za chod celé pobočky - obrat 60mil. Kč Vedení porad Výběr a zaškolení nových zaměstnanců. Komunikace s vedením firmy workshopy úvěrové smlouvy pojištění

Pl*********tro

Zástupce vedoucího prodejny

květen 2019 – červen 2020 1 rok a 2 měsíce

Vedení směny včetně podřízených Prodej elektrospotřebičů Prodej služeb a pojištění Financování úvěrů

Pl*********tro

Prodavač

září 2018 – květen 2019 9 měsíců

maloobchodní prodej elektrospotřebičů

Z-*******ade

Obchodní zástupce

červenec 2017 – červenec 2018 1 rok a 1 měsíc

prodej a obsluha zákazníků

Ko*******eno

Prodavač

červen 2016 – červenec 2017 1 rok a 2 měsíce

maloobchodní prodej

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Flexibilita

Ochota učit se

Pracovitost

Samostatnost

Spolehlivost, zodpovědnost

Výkonnost

Zvládání stresu, práce pod tlakem

Mohu nabídnout

Empatii

Logické myšlení

Řešení problémů pomocí kritického myšlení

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Srozumitelná a efektivní komunikace

Manažerské dovednosti

Budování a vedení týmu (leadership)

Další dovednosti

Jsem motivovaný a nadšený pracovník s rozsáhlými zkušenostmi v oblasti obchodu. Přináším ověřitelnou historii pracovních úspěchů a reputaci člověka s pozitivním způsobem myšlení. Sebevědomí, pracovitost a odhodlání dosahovat výsledků . Organizovaný, pečlivý a zkušený pracovník . Několik let zkušeností v různých maloobchodních zařízeních. Vedoucí osobnost, která zvládá práci pod tlakem.Dokážu vést kolektiv a namotivovat k lepším výkonům. Za svoji kariéru v maloobchodě, jsem prodal zboží v hodnotě 80 milionů korun . moje motto : prodat se dá cokoliv a komukoliv

Kurz vedení zaměstnanců

Analýza stávajícího stylu vedení, její plusy a mínusy, rizika Test manažerského stylu Situační vedení podle průběhu času, praxe a typu člověka Styly řízení a jak je použít Jak stanovovat a komunikovat cíle jako předpoklad úspěšného vedení Cíle, SMART podmínky Zpětná vazba -pochvala a kritika Delegování úkolů, jeho zásady a podmínky Nácviky a simulace vedení rozhovorů se zaměstnanci

červenec 2020

Sazka A.S

Obluha terminálu

červen 2019

ČNB

zkoušky české národní banky

duben 2019