F. B. , životopis 737485
Představa o práci
Kde hledám práci
Praha-Bohnice + 30 km ochota dojíždět Mapa
Chci pracovat jako
Manažer prodejního teamu Obchodní ředitel/manažer Regionální obchodní manažer
Možná spolupráce
Vzdělání SŠ nebo vyučení s maturitou
Střední soukromá podnikatelská škola
řízení firem
září 1998 – červen 2002SŠ s maturitou
Praxe 19 let a 10 měsíců
Sk*********léb
Retail Manažér
červenec 2021 – dosud 3 roky a 5 měsíců
Zodpovědnost za provoz 12 vlastních a 7 FR prodejen. Budování sítě nových prodejen a správa stávajících. Rozvoj týmu, nábor nových zaměstnanců a jejich zaškolení. Nastavování procesů a jejich zavedení do provozu plus následná kontrola nastavených procesů. Zpracování mezd, vyhodnocování kompletních výsledků prodejen na základě MTD, YTD, KPI.
Fa*********.o.
Regionální manažer
leden 2019 – červen 2021 2 roky a 6 měsíců
Budování sítě prodejců mraženého sortimentu pro koncové zákazníky. Budování zákazníků v regionech, zaškolování nových ambulantních prodejců a organizace tras ve svěřených regionech. Zpracování mezd, vyhodnocování kompletních výsledků prodejců na základě MTD, YTD, KPI.
Pe*****ket
Oblastní manažer
leden 2014 – prosinec 2018 5 let
Zodpovědnost za svěřenou oblast. Zavádění procesů a optimalizací. Vedení týmu vedoucích prodejen, jejich rozvoj a motivace, stanovení finančních KPI. Nábor nových manažerů, jejich následný trénink. Přestavby a renovace svěřených prodejen. Kompletní agenda spojená s jejich provozem a vedením, včetně reportingu nadřízeným.
Ei*********.o.
Oblastní manažér prodeje
leden 2012 – prosinec 2013 2 roky
Vedení týmu obchodních zástupců pro prodej mražených potravin, zodpovědnost za nábor; zaučování nových OZ; pravidelné školení, sledování nákladovosti svěřené oblasti; plánování počtu tras na dané oblasti a jejich kontrola; zajišťování provozu dep ve svěřené oblasti; spolupráce s logistikou, marketingem a top managmentem firmy.
Cr*********.o.
Oblastní manažer
únor 2005 – prosinec 2011 6 let a 11 měsíců
Zodpovědnost za svěřenou oblast = péče o stávající zákazníky (portfolio 450 zákazníků) + akvizice nových zákazníků. Nábor + trénink nových obchodních zástupců, jejich rozvoj, motivace a následná kontrola jejich činnosti. Plnění stanovených KPI.
Jazyky
angličtinamírně pokročilá
češtinavýborná
Řidičský průkaz
A - motocykly
B - osobní auta
C - nákladní auta
Technické znalosti
Operační systémy
MS Windows XP / Vista / 7
Běžná práce na počítači
Textový editor (MS Word)
Tabulkový kalkulátor (MS Excel)
Prezentační program (MS PowerPoint)
Internetový prohlížeč a e-mail
MS Outlook
