Tomáš M. 45 let , životopis 1355623
Garantujeme, že hledá práciPředstava o práci
Chci pracovat jako
Generální ředitel Jednatel Provozní ředitel / manažer Regionální obchodní manažer Ředitel / manažer kvality Ředitel / manažer nákupu Zobrazit vše
Možná spolupráce
Vzdělání SŠ nebo vyučení s maturitou
Střední škola obchodně technická
management ochodu a služeb
1995 – 2000SŠ s maturitou
Praxe 25 let a 6 měsíců
Bi*****.o.
Regionální obchodní manažer
září 2017 – říjen 2024 7 let a 2 měsíce
• Řízení 7 prodejen ve svěřené oblasti včetně odpovědnosti za povinnou personální administrativu • Zajištění plnění ekonomických cílů v rámci svěřené oblasti • Aktivní účast při realizaci projektů společenské odpovědnosti a udržitelném rozvoji společnosti • Zodpovědnost za dosažení stanovených cílů v určených termínech v přidělené prodejní oblasti (plánovaný obrat, produktivita, personální náklady, dodržování rozpočtu, DB2, celkové ztráty) • Otevírání a rekonstrukce nových prodejen • Návštěvy prodejen (zajištění kvality a správného chodu) • Odborné a disciplinární vedení zaměstnanců • Zaškolování a trénink vedoucích prodejen a jejich zástupců
Ka***** s.
Ředitel obchodního domu
červenec 2011 – listopad 2017 6 let a 5 měsíců
• přímá odpovědnost za provozní a finanční výsledky obchodního domu • vedení týmu 150-310 zaměstnanců • řízení zaměstnanců, jejich nábor, výběr, motivace • zajištění profesního růstu • jednání s obchodními partnery • tvorba ročního business plánu, kontrola jeho dodržování • administrativní činnost (reporting a monitoring všech oblastí řízení) • interní komunikace napříč společností, dohled nad standardy společnosti, dodržováním zákoníku práce, cash police • příprava na assessment centrum, příprava tréninkových plánů pro všechny úrovně řízení, zaučování nových ředitelů
Ře*********etu
Tesco Stores ČR, a.s.
březen 2010 – červen 2011 1 rok a 4 měsíce
• přímá odpovědnost za provozní a finanční výsledky hypermarketu • vedení týmu 130 zaměstnanců • řízení zaměstnanců, jejich nábor, výběr, motivace • zajištění profesního růstu • jednání s obchodními partnery • tvorba ročního business plánu, kontrola jeho dodržování • administrativní činnost (reporting a monitoring všech oblastí řízení) • interní komunikace napříč společností, vedení telekonferencí • dohled nad dodržováním standardů společnosti, zákoníku práce, cash police
Mc*****.o.
Vedoucí Restaurace
duben 1999 – leden 2010 10 let a 10 měsíců
• přímá odpovědnost za provozní a finanční výsledky restaurace • vedení týmu 120 - 180 zaměstnanců • řízení zaměstnanců, jejich nábor, výběr, ukončování p. poměru • zajištění profesního růstu ….. • jednání s obchodními partnery • tvorba ročního business plánu, kontrola jeho dodržování • administrativní činnost (reporting a monitoring všech oblastí řízení restaurace) • interní komunikace napříč společností • dohled nad dodržováním standardů společnosti, zákoníku práce, řádným chodem pokladního systému, cash police, výší DPH dle platných zákonů ČR, • kontrola pracovně právních a mzdových předpisů
Jazyky
němčinazačátečník
angličtinamírně pokročilá
češtinavýborná
Řidičský průkaz
B - osobní auta
Technické znalosti
Operační systémy
MS Windows 8 / 10 / 11Zkušený
Běžná práce na počítači
Textový editor (MS Word)Zkušený
Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Zkušený
Prezentační program (MS PowerPoint)Zkušený
Internetový prohlížeč a e-mailZkušený
MS OutlookZkušený
Psaní všemi desetiZkušený
Dovednosti
Mé silné stránky
Aktivní přístup
Flexibilita
Ochota učit se
Pracovitost
Přizpůsobivost
Samostatnost
Spolehlivost, zodpovědnost
Výkonnost
Zvládání stresu, práce pod tlakem
Mohu nabídnout
Asertivní jednání
Empatii
Logické myšlení
Řešení problémů pomocí kritického myšlení
Schopnost práce v kolektivu a týmové práce
Srozumitelná a efektivní komunikace
Tvůrčí (kreativní) myšlení
Manažerské dovednosti
Budování a vedení týmu (leadership)
Další dovednosti
• schopnost vytvořit systém vedoucí ke zvýšení zisku • teamový hráč • schopnost ovlivnit tým, vedení, kontrola, motivace, delegování • pečlivost, spolehlivost, flexibilita, loajalita, kreativita, odolnost vůči stresu • jsem otevřený učit se novým věcem, nebojím se převzít zodpovědnost • organizační schopnosti, schopnost vedení dialogu
Kurzy
Vyjednávání I. a II.
FBE
2022
Motivace týmu, Vedení lidí, Jak zvýšit výkonnost týmu
- externí kurzy společností MAIEUTIKA (p. Homolka) - Vedení lidí, strategie obchodní spol., motivace týmu, management
2020
Kurz finančního poradenství ZFP Akademie
obeznámení s průřezem finančních produktů českého trhu, výuka a testování komunikačních technik a obchodního jednání
2006