Luboš Č. 39 let , životopis 1358675

Střední průmyslová škola stavební

Tesař

2001 – 2004Vyučení

St*******ra)

Ragionální manažer

2015 – dosud 9 let a 11 měsíců

Zodpovědnost za nábor pracovníků v rámci celého regionu, včetně vedení a podpory náborových týmů, plánování náborových kampaní a výběru vhodných kandidátů dle potřeb klientů. Vyhledávání a správa ubytovacích kapacit pro zaměstnance, včetně vyjednávání smluv s majiteli ubytovacích zařízení, kontroly ubytovacích podmínek a řešení případných problémů. Koordinace vstupních a pravidelných lékařských prohlídek pro všechny zaměstnance dle zákonných požadavků, včetně komunikace s lékařskými zařízeními a zajištění, aby prohlídky probíhaly včas. Aktivní spolupráce s cizineckou policií a dalšími státními úřady při řešení otázky zaměstnávání zahraničních pracovníků, včetně zajišťování potřebné dokumentace, povolení a řešení jejich pobytového statusu. Zodpovědnost za správnou administrativu spojenou se získáváním pracovních povolení a víz pro zahraniční zaměstnance, včetně sledování platnosti dokumentů a zajištění včasných obnov. Udržování pravidelného kontaktu s klíčovými klienty, zajištění, že pracovníci jsou nasazeni dle jejich potřeb a řešení případných problémů nebo stížností. Plánování nasazení pracovníků u jednotlivých klientů, sledování docházky a efektivity, optimalizace rozvrhů směn a řešení případných nedostatků v personálním obsazení. Rychlá reakce na nečekané situace, jako jsou problémy s ubytováním, nesrovnalosti s vízy nebo problémy s klienty a hledání vhodných řešení. Zajištění hladkého integračního procesu pro zahraniční pracovníky, včetně poskytování podpory při řešení osobních i pracovních problémů. Pravidelná příprava reportů o personálních kapacitách, nákladech, ubytování, lékařských prohlídkách a vztazích s úřady, včetně sledování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI).

Si*******ura

Koordinátor

2012 – 2015 3 roky a 6 měsíců

Aktivní vyhledávání a výběr vhodných kandidátů na volné pracovní pozice pro klienty agentury, včetně inzerce pracovních nabídek, provádění pohovorů a posuzování uchazečů. Udržování kontaktu s firemními klienty, zjišťování jejich personálních potřeb, poskytování poradenství a prezentace vhodných kandidátů. Vedení databáze kandidátů, aktualizace informací a sledování dostupnosti uchazečů pro jednotlivé pozice. Organizace nástupů nových zaměstnanců, zajištění školení, zpracování pracovních smluv a pravidelná komunikace s pracovníky během jejich působení u klienta. Operativní řešení případných problémů mezi zaměstnanci a klienty, včetně vyřizování stížností nebo nahrazování pracovníků, kteří nesplňují očekávání. Zpracování smluvní dokumentace, kontrola pracovních výkazů, fakturace a příprava pravidelných reportů pro vedení o personálním obsazení, nákladech a efektivitě. Plánování směn a pracovních rozvrhů, zajištění, že jsou všechny pozice obsazeny, a sledování docházky pracovníků. Zajištění, že všechny pracovněprávní procesy a postupy jsou v souladu s aktuální legislativou, včetně mzdového ohodnocení, pracovních smluv a bezpečnostních předpisů. Rozvíjení pozitivních vztahů s uchazeči o zaměstnání, poskytování zpětné vazby a udržování kontaktu pro budoucí příležitosti.

Lo***** IN

Dispečer mezinárodních přeprav

2010 – 2012 2 roky a 6 měsíců

Organizace a řízení přeprav zboží mezi různými zeměmi, optimalizace tras a výběr vhodných dopravců s ohledem na efektivitu a náklady. Udržování pravidelného kontaktu s řidiči, dopravci a logistickými partnery, řešení nečekaných situací, jako jsou zpoždění nebo změny v plánech. Průběžný monitoring zásilek během přepravy, zajištění, aby byly dodrženy termíny doručení, a rychlé řešení problémů v případě komplikací. Informování zákazníků o stavu jejich zásilek, aktualizace ohledně odhadovaných časů doručení a řešení případných reklamací. Příprava a kontrola přepravních dokumentů, včetně celních dokumentů, faktur a dalších potřebných podkladů pro mezinárodní přepravu. Vyhledávání a navrhování možností, jak snížit náklady na přepravu prostřednictvím efektivního plánování tras, využívání zpětného vytížení vozidel nebo výběru vhodnějších dopravců. Operativní zvládání krizových situací, jako jsou havárie, zpoždění, poškození zboží nebo problémy s celními procedurami. Vedení evidence o průběhu přeprav, vytváření reportů o efektivitě přeprav, vyhodnocování KPI a reportování nadřízeným. Zajištění, aby všechny přepravy probíhaly v souladu s mezinárodními přepravními předpisy, bezpečnostními normami a celními požadavky.

DHL

Referent vnitrostátních přeprav

2006 – 2010 4 roky a 6 měsíců

Zajištění včasné a efektivní přepravy zboží v rámci ČR, včetně optimalizace tras a koordinace s řidiči a dopravními partnery. Pravidelná komunikace se zákazníky ohledně stavu jejich zásilek, řešení dotazů, reklamací a dalších požadavků. Příjem, zpracování a kontrola objednávek na přepravu, včetně zadávání dat do interního systému. Průběžné sledování přeprav, zajištění dodržení stanovených termínů doručení a okamžité řešení případných problémů nebo zpoždění. Koordinace s kolegy z logistického, skladového a zákaznického servisu s cílem zajistit hladký průběh přeprav. Aktivní podíl na řešení problémů, které mohou vzniknout během přepravy, jako jsou zpoždění, poškození zásilek apod. Zpracování potřebné dokumentace k přepravám, fakturace, archivace dokumentů a kontrola správnosti dat v systémech. Navrhování a implementace vylepšení v procesech přepravy s cílem zvýšit efektivitu a snížit náklady.

Au*******pis

Obchodní zástupce

2004 – 2006 2 roky a 6 měsíců

Aktivní vyhledávání a oslovování potenciálních zákazníků, zejména prodejců automobilů, kteří by měli zájem o inzerci svých vozů na online platformách. Udržování a rozvíjení vztahů se stávajícími klienty, poskytování podpory při správě inzerátů a doporučování optimalizací pro lepší výsledky. Představení možností inzerce a reklamních služeb, včetně balíčků, které by mohly zlepšit viditelnost automobilů. Dohadování cen a podmínek spolupráce, vytváření nabídek na míru podle potřeb klienta. Pravidelný monitoring úspěšnosti kampaní a inzerátů, reporting klientům o efektivitě jejich inzerce. Spolupráce při tvorbě reklamních kampaní a doporučování inovací pro lepší cílení a oslovení potenciálních zákazníků. Vedení agendy klientů, správa smluv a reportů, aktualizace databází a dalších nezbytných dokumentů.

Operační systémy

MS Windows 8 / 10 / 11Zkušený

Chytrý telefon AndroidExpert

Běžná práce na počítači

Textový editor (MS Word)Pokročilý

Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Pokročilý

Prezentační program (MS PowerPoint)Pokročilý

Internetový prohlížeč a e-mailZkušený

MS OutlookZkušený

Grafické a konstrukční programy

Adobe Illustrator / Corel DrawZkušený

Adobe PhotoshopZkušený

Tvorba obsahu a online marketing

Úprava fotekZkušený

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Ochota učit se

Pracovitost

Přizpůsobivost

Samostatnost

Spolehlivost, zodpovědnost

Výkonnost

Zvládání stresu, práce pod tlakem

Mohu nabídnout

Asertivní jednání

Logické myšlení

Řešení problémů pomocí kritického myšlení

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Tvůrčí (kreativní) myšlení

Manažerské dovednosti

Budování a vedení týmu (leadership)