M. H. , životopis 1028850

Jihočeská Univerzita

Pedagogika

říjen 1998 – červen 2002Vysokoškolské

Mg*****ová

Poradenská činnost a služby

listopad 2023 – dosud 2 roky a 2 měsíce

Koordinace projektů (15 let zkušeností s koordinací větších i menších projektů a eventů) Trénink obchodních dovedností Trénink vybraných manažerských dovedností Kariérní poradenství pro jednotlivce Nábor zaměstnanců Realitní a finanční poradenství

ČS*****.s.

Vedoucí týmu vzdělávání s rozvoje (KAM)

srpen 2022 – říjen 2023 1 rok a 3 měsíce

- příprava koncepce rozvoje a vzdělávání manažerů obchodních skupin - rozvoj a podpora obchodních míst - příprava a realizace WS pro manažery obchodních skupin - řízení kampaní - návrhy změn a jejich implementace

Mo*********.s.

Oblastní ředitel / obchodní manažer

září 2019 – srpen 2022 3 roky

- nábor a výběr spolupracovníků v oblasti - zajištění obslužnosti na pobočkách ve svěřeném regionu - zapracování (adaptace) nováčků a rozvoj aktivních obchodníků v regionu - plánování aktivit, kontrola plnění - plánování a plnění nastavených cílů - sale activity management

Če*******.s.

Manažerský trenér, specialista náboru

červen 2016 – srpen 2019 3 roky a 3 měsíce

- nábor a výběr zaměstnanců pro obchodní a manažerské pozice v Jihočeském kraji a na Vysočině - úzká spolupráce s krajskými řediteli na personální strategii daného regionu - podpora rozvoje manažerů skupin v oblasti aktivního náboru a procesu výběrového řízení - supervize náborových procesů - příprava a realizace tréninků manažerských dovedností, obchodních dovedností a adaptačních tréninků - individuální rozvoj a podpora manažerů obchodních skupin

AG*********.o.

HR generalista / marketing

únor 2013 – květen 2016 3 roky a 4 měsíce

- úzká spolupráce s obchodními manažery jednotlivých středisek v rámci HR managementu - komplexní zajištění náboru zaměstnanců – příprava smluv, změny a ukončení pracovních vztahů - vedení přijímacích pohovorů a správa HR agendy (smlouvy, docházka, podklady pro mzdové účetnictví) - rozpočtové plánování s ohledem na rozvoj a potřeby střediska HR, nastavení benefitů společnosti - aktualizace interních směrnic a jejich implementace v praxi - hodnocení zaměstnanců a pracovního výkonu (poskytování zpětné vazby) vzdělávání a rozvoj zaměstnanců - příprava konceptu marketingové strategie, nastavení markt. budgetu a jeho implementace v praxi - organizace akcí pro stávající klienty - dny otevřených dveří - vizualizace interních materiálů, POS materiálů společnosti - organizace školení a teambuilding pro zaměstnance - výběrová řízení na dodavatele a kooperace s nimi

Operační systémy

MS Windows XP / Vista / 7

Běžná práce na počítači

Textový editor (MS Word)

Tabulkový kalkulátor (MS Excel)

Prezentační program (MS PowerPoint)

Internetový prohlížeč a e-mail

MS Outlook

Certifikace ČNB

- pro distribuci spotř. úvěru na bydlení, jiného než na bydlení a vázaného spotř. úvěru 2019 - pro distribuci produktů doplňkového penzijního spoření 2019 - pro poskytování investičních služeb 2019 - pro distribuci životního a neživotního občanského pojištění 2021

2021

Mzdové účetnitcví

2016