Marcela K. 42 let , životopis 1389651
Garantujeme, že hledá práciPředstava o práci
Kde hledám práci
Český Těšín + 15 km ochota dojíždět Mapa
Chci pracovat jako
Možná spolupráce
Vzdělání SŠ nebo vyučení s maturitou
Ochrana osob a majetku Karviná
Ochrana obyatelstva ( nedokončeno)
září 2005 – leden 2009SŠ s maturitou
Střední škola obchodu a služeb Havířov
Obchodník
září 1997 – červen 2000Vyučení
Praxe 17 let a 11 měsíců
Ok*********.o.
Obchodní zástupce / vedoucí prodejny
listopad 2018 – dosud 6 let a 2 měsíce
- Zajištění plynulého chodu prodejny a plnění obchodních cílů. - Vedení a motivace týmu 7 zaměstnanců, včetně plánová směn a školení. - Kontrola zásob a objednávaní zboží. - Sledování prodejních ukazatelů a implementace strategií na podporu prodeje. ( KPI ) - Zajištění vysoké úrovně zákaznického servisu. - Odpovědnost za dodržování firemních standardů. - Pravidelný reporting vedení společnosti.
Ok*********.o.
Administrativní pracovník
září 2008 – říjen 2018 10 let a 2 měsíce
Vedení celé administrativy prodejny, komunikace s centrálou. Sepisování splátkového prodeje
ČS*****vna
Administrativní pracovník
únor 2007 – září 2008 1 rok a 8 měsíců
Péče o svěřené klienty pojišťovny.
Jazyky
angličtinazačátečník
polštinazačátečník
slovenštinastředně pokročilá
češtinavýborná
Řidičský průkaz
A - motocykly
B - osobní auta
Technické znalosti
Běžná práce na počítači
Textový editor (MS Word)Zkušený
Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Zkušený
Prezentační program (MS PowerPoint)Pokročilý
MS OutlookZkušený
Dovednosti
Mé silné stránky
Aktivní přístup
Flexibilita
Ochota učit se
Pracovitost
Přizpůsobivost
Samostatnost
Spolehlivost, zodpovědnost
Výkonnost
Zvládání stresu, práce pod tlakem
Mohu nabídnout
Empatii
Schopnost práce v kolektivu a týmové práce
Tvůrčí (kreativní) myšlení
Manažerské dovednosti
Budování a vedení týmu (leadership)
Další dovednosti
- Vedení týmu a organizační schopnosti. - Sledovaní prodejních ukazatelů, práce s reporty a implementace zlepšovacích strategií. - Práce v SAP systému. - Zodpovědnost a flexibilita( důsledné plnění cílů a přizpůsobení se měnicím podmínkám.