Ing. Karmen V. 49 let , životopis 599496

Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava

Environmentální inženýrství

2014 – 2019Vysokoškolské

Střední škola technická - Opava, příspěvková organizace

Ekonomika a podnikání

2011 – 2013SŠ s maturitou

SOU - Obchodní, Hlučín

Prodavačské práce (Prodavačka/Prodavač)

1991 – 1993Vyučení

KO*******try

Nákupčí

únor 2024 – dosud 11 měsíců

Realizace nákupů v rámci dodavatelsko-odběratelských vztahů. Realizace a komunikace s dodavateli při řešení reklamačních řízení. Manipulace s interním systémem firmy (Helios) a využití dalších komunikačních kanálů sloužících pro objednávání zboží. Komunikace s obchodními partnery společnosti. Přijímání a vyřizování poptávek. Administrace nákupních položek v informačním systému, sledování termínů a kvality plnění objednávek. Zajišťování realizace zakázek včetně jejich evidence. Navazování a rozvíjení obchodních vztahů.

OS*******DRY

Vedoucí výroby a skladu

srpen 2022 – červen 2023 11 měsíců

Plánování výroby, organizace a řízení činnosti podřízených pracovníků na různých pracovištích. Dodržování výrobních postupů, předpisů, norem, odpovědnost za kvalitu práce, optimalizace procesů a návrhy na zlepšení. Odpovědnost za správné nakládání s neshodnými výrobky a systém eskalací problémů. Evidence zmetkovitosti. Dodržování interních směrnic a předpisů v oblasti hygieny, bezpečnosti práce a environmentálního managementu (nakládání s chemickými látkami a odpady) na odděleních. Nábory zaměstnanců a školení podřízených pracovníků a odpovědnost za periody školení.Spolupráce na výrobních příkazech a skladové hospodářství, plánování surovin, výrobních kapacit y hlediska plnění termínů zakázek. Normování a zvyšování výkonnosti. Zodpovědnost za svěřené technologie. Práce v ERP Vario + WMS řízených sklad, automatizace procesů. Kontrola plánu oprav a údržby výrobního zařízení. Spolupráce na kalkulacích a nových projektech. Zpracování finančních a výrobních plánů. Hodnocení efektivnosti a hospodaření výkonnosti provozu.

HO*****ice

Vedoucí výroby

listopad 2020 – duben 2022 1 rok a 6 měsíců

▪ Zodpovědnost za plynulý a efektivní chod výroby, skladu, vedení a motivace pracovníků výroby. ▪ Strategické plánování a naplňování výrobních kapacit, samostatné řešení technologických a personálních problémů ve výrobě. Průběžná kontrola výsledků a zvyšování produktivity práce. ▪ Reporting vedení společnosti. Spolupráce na nových projektech a rozšiřování výroby spolupráce s odděleními napříč společností (obchod, logistika, expedice, servis a personální oddělení).

Wi*********ava

Směnový Mistr

duben 2019 – říjen 2020 1 rok a 7 měsíců

▪ Řízení a organizování práce ve výrobních provozech. Rozdělení pracovních úkolů na jednotlivé zaměstnance. Kontrola a evidence nad svěřeným majetkem. ▪ Evidence technických dat o průběhu a výsledcích práce, kontrola dosažených výsledků a jejich porovnání se stanovenými cíli. Spolupráce s technickými útvary. ▪ Evidence přítomností zaměstnanců na pracovišti, příprava podkladů pro personální útvar, hodnocení zaměstnanců dle dosažených výsledků. Zajišťování bezpečnosti a zdravotní nezávadnosti práce. ▪ Plnění dalších úkolů dle pracovního zařazení a dle pokynů nadřízeného pracovníka.

ÚP*****ava

Koordinátor projektů EU

leden 2018 – červen 2018 6 měsíců

▪ Zodpovědnost za řádně zpracované vstupní, výstupní informace projektu, zajištění provozní agendy ▪ Koordinace propagačních aktivit, spolupráce s finančním a projektovým manažerem ▪ Monitorování, kontrola realizace projektu a práce osmi odborných pracovníku ▪ Vedení administrativní agendy RIP a zajišťování organizace jednotlivých kurzů ▪ Provádění finanční a veřejnoprávní kontroly, organizace porad (zápisy z jednání) a workshopů ▪ 05/2018 – Vykonání úřednické zkoušky pro obor Zaměstnanost

Te*********rov

Operátor - Předák - Mistr

leden 2007 – červen 2017 10 let a 6 měsíců

▪ Koordinace směny a vedení týmu (16 - 32 lidí), kontrola při dodržování OOPP, BOZP a PO ▪ Zodpovědnost za plnění výrobního plánu, kvality a udržování čistoty na pracovišti. ▪ Plánování směn a kontrola docházkového systému ▪ Zkušenost s náborem zaměstnanců, hodnocením, motivací a odměňováním ▪ Znalost metod kontroly, kvality, plánování a nástrojů štíhlé výroby (5S, Kaizen a SMED) ▪ Zkušenost s mentoringem a zefektivněním výrobního procesu

Operační systémy

MS Windows 8 / 10 / 11

MS Windows XP / Vista / 7

Běžná práce na počítači

Textový editor (MS Word)

Tabulkový kalkulátor (MS Excel)

Prezentační program (MS PowerPoint)

Internetový prohlížeč a e-mail

MS Outlook

▪ Kompetentní vedoucí

Základní manažerské dovednosti - zdokonalení v dovednostech: jak efektivně budovat a řídit svůj tým a jak využívat různé motivační nástroje ke zvyšování jeho výkonnosti, ověření své dovednosti v oblasti interpersonálního kontaktu a identifikace své silné stránky i možnosti zlepšení, umět lépe prezentovat sebe, svou práci i svůj tým, zkvalitnění komunikace v týmu při řešení náročných manažerských situací a konfliktech.

2014

▪ Efektivní týmová komunikace

Technikou neurokoučinku - vysoce efektivní komunikace a vedení lidí, osvojení si dovednosti úspěšného a efektivního jednání.

2013

▪ Kurz asertivity a řízení změn

Charakteristiky základního chování lidí, jejich kombinace a jak se před nimi účinně bránit, asertivní techniky, jak bych řešila konflikty minulosti dnes, asertivní práva a jejich aplikace do praxe, nedát se stresem a úzkostí ovládat, co je sebevědomí a co sebedůvěra, jak přijmout kritiku, zpětnou vazbu a jak je podávat.

2013

▪ Leadership – řízení interakce

Identifikace nedostatků v jednání podřízených a určení těch příčin, které jsou odstranitelné (rozvoj schopností, optimalizace pracovních podmínek). • činnost a výkonnost pracovních týmů – hodnocení a rozvoj individuálních dispozic pro týmovou práci (psychických, osobnostních, komunikačních), komunikace, sestavování týmů, prevence konfliktů. • motivace pracovníků aktivně se zapojovat do přípravy a implementace změn a do prevence rizik.

2012