Petr K. 56 let , životopis 1337362

SPŠ strojní

Strojírenské práce

září 1982 – červen 1986SŠ s maturitou

K.*******.o.

jediný jednatel

srpen 2007 – září 2023 16 let a 2 měsíce

Společnost K.B.S., s.r.o. IČO:27740587 převzala činnosti firmy Rener s.r.o. a dále se více specializovala na výrobce plastových, hliníkových oken a eurooken. Prováděli jsme pro výrobce veškerý servis: Zaměření zakázky, montáž zakázky, výběr doplatku za zakázku a servisní úkony. K.B.S., s.r.o. zaměstnávala cca 25 - 30 lidí. Po celou dobu jsem opět firmu řídil a směřoval sám. V roce 2023 jsem se rozhodl činnost K.B.S., s.r.o. ukončit a společnost jsem prodal. Důvod byl téměř stejný, jako u společnosti Rener s.r.o , uvedeno níže. Doba byla však také jiná, těžce se hledali noví zaměstnanci a struktura zakázek u výrobců oken se zcela změnila. Proto prodej společnosti byl nejlepší krok.

Re*****.o.

jediný jednatel

únor 2001 – říjen 2016 15 let a 9 měsíců

Společnost Rener s.r.o. IČO 26241757 pokračovala v činnostech živnostníka Petra Konečného a to rekonstrukce bytů, bytových jader a i rodinných domů, jiné stavební práce a zvláště práce pro Bytová družstva. Dále jsem se soustředil na výrobce oken, kde jsme pro výrobce oken prováděli servis: Zaměření zakázky u zákazníka, montáž zakázky a výběr doplatku za zakázku včetně pozáručního servisu. Společnost Rener s.r.o. zaměstnávala od 20 do 25 zaměstnanců. Dále společnost provozovala dva obchody s obklady a dlažbou, bytovými doplňky ve Zlíně a v Holešově. Firmu jsem řídil sám, cenil zakázky a jednal s objednateli. Celou dobu jsem se orientoval na to, aby se firma Rener s.r.o stala součástí řetězce podnikání v určité oblasti ve spolupráci s výrobci, případně prodejci materiálů a nemusel proto draze budovat "značku". To se mi podařilo a když jsem v roce 2015 usoudil, že jsem toho dosáhl, tak jsem firmu Rener s.r.o prodal. Své kontakty a Know-how včetně zaměstnanců jsem převedl na mou novou společnost K.B.S.,s.r.o. , kde jsem působil opět ve stejné pozici ,

ži*********čný

Provádění staveb, jejich změn a odstraňování

květen 2001 – prosinec 2008 7 let a 8 měsíců

Rekonstrukce bytů, domů, bytových jader a další stavební práce. V tomto období jsem již zaměstnával cca 5-7 lidí a další řemesla jsem si najímal na jednotlivé zakázky. Všechny kalkulace a kontakty se zákazníky až po vyúčtování jsem prováděl sám.

Pe*****čný

živnostník

září 1993 – prosinec 2008 15 let a 4 měsíce

Provádění stavebních a výškových prací pomocí horolezecké techniky. Tzn. Veškerá práce ve výškách, opravy, nátěry a realizace různých zakázek ve špatně přístupných místech ve výškách nebo na výškových budovách pomocí horolezecké techniky. Dále zateplení budov, výměny oken... ale i sanace bytů po požáru.

Ba*******.s.

Dělník ve výrobě

květen 1989 – 1992 3 roky a 8 měsíců

Střídal jsem různé pozice od obsluhy míchacího stroje až po například linku pogumování textilu. Chtěl jsem být "univerzální" pro použití na různých místech, abych mohl maximalizovat svůj výdělek.

ČD*******.s.

mistr stavební strojní stanice

září 1986 – duben 1989 2 roky a 8 měsíců

Řízení skupiny cca 30 montážních dělníků, plánování a vykazování práce (dnes zakázek) a výkaz výkonů. Podklady pro mzdové náklady. K ČD a.s. jsem nastoupil s příslibem, že po absolvování několika měsíčního kurzu budu pracovat jako strojník stavebního vlaku. Tento slib však byl po mém nástupu do pracovního poměru ze strany ČD a.s. odsunut až po absolvování základní vojenské služby. Po návratu z vojenské základní služby se České dráhy a.s. ocitly v restruktualizaci a kurzy byly zrušeny. Proto jsem ČD a.s. opustil.

Operační systémy

MS Windows 8 / 10 / 11Zkušený

Chytrý telefon AndroidPokročilý

Běžná práce na počítači

Textový editor (MS Word)Zkušený

Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Zkušený

Prezentační program (MS PowerPoint)Zkušený

Internetový prohlížeč a e-mailZkušený

MS OutlookZkušený

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Flexibilita

Ochota učit se

Pracovitost

Samostatnost

Spolehlivost, zodpovědnost

Mohu nabídnout

Empatii

Logické myšlení

Řešení problémů pomocí kritického myšlení

Srozumitelná a efektivní komunikace

Tvůrčí (kreativní) myšlení

Manažerské dovednosti

Budování a vedení týmu (leadership)