Mgr. Helena V. 47 let , životopis 1359019

SPgŠ Litomyšl

Učitelství pro mateřské školy + vychovatelství

1991 – 2006SŠ s maturitou

FF UK

Jednoborová Psychologie

1997 – 2003Vysokoškolské

HA*********.o.

HR specialista

červen 2019 – dosud 5 let a 6 měsíců

- kompletní personální agenda společnosti - nábor nových zaměstnanců od A do Z (technické pozice) - onboarding - spolupráce s personálními agenturami - příprava pracovněprávních dokumentů (nástup, výstup, změny během doby trvání pracovního poměru) - zodpovědnost za oblast vzdělávání zaměstnanců (zákonná + rozvojová školení) - práce v ERP systému (AMS) - hodnocení zaměstnanců - tvorba a aktualizace vnitřních předpisů společnosti - příprava podkladů pro zpracování mezd - komunikace s úřady, PSSZ, ZP, ÚP - správa firemních benefitů - spolupráce v mezinárodní týmu - HR podpora managementu

Mo*******lna

Personalista

prosinec 2010 – květen 2019 8 let a 6 měsíců

- personální agenda 400 zaměstnanců - správa docházkového systému - příprava podkladů pro zpracování mezd - tvorba a aktualizace vnitřních předpisů a postupů společnosti - programy: Maminky, Home office, Starting - komunikace s personálními agenturami - organizace výběrových řízení, vedení pracovních pohovorů - praxe studentů - organizace zdravotních prohlídek, očkování - správa firemních benefitů - reporting, čerpání přesčasů, DPP, DPČ, fluktuace, - HR podpora managementu - implementace nového personálního systému – Egje

BC*****.s.

Personalista

říjen 2005 – prosinec 2010 5 let a 3 měsíce

- kompletní personální agenda 150 zaměstnanců - HR podpora managementu - organizace výběrových řízení, výběr zaměstnanců, vyhodnocení - komunikace s personálními agenturami - tvorba a aktualizace vnitřních předpisů společnosti - komunikace s úřady, PSSZ, ZP, ÚP - tvorba plánu hodnocení a rozvoje zaměstnanců - příprava podkladů pro zpracování mezd - koordinace zdravotního monitoringu - správa firemních benefitů

Ah*********.s.

Personální asistentka

únor 2001 – srpen 2001 7 měsíců

- kompletní personální agenda 500 zaměstnanců - pomoc s realizaci programu hodnocení a rozvoje zaměstnanců

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Ochota učit se

Přizpůsobivost

Samostatnost

Spolehlivost, zodpovědnost

Mohu nabídnout

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Mzdové účetnictví

Obchodní institut, Praha, 2009 Akreditace MŠMT

2009