Pavla D. 47 let , životopis 970754

Integrovaná střední škola Náhorní

Obchod se zaměřením pro propagaci

září 1993 – červen 1998SŠ s maturitou

SU*****.o.

HR Recruiter/ Headhunter

listopad 2022 – dosud 2 roky a 3 měsíce

- kompletní zastřešení agendy náboru pozic vyššího a středního managementu pro klienty z průmyslových výrobních odvětví - správa klientského portfolia - akvizice nových klientů - řešení smluvních podmínek - tvorba textů inzerce (včetně využití AI) - správa personálních databází: Teamio, Recru, LinkedIn Recruiter Lite, Životopisy.cz - z 90% aktivní vyhledávání vhodných kandidátů - online pohovory (MS Teams, Skype, WhatsApp) - zpracovávání pracovních profilů - ověřování pracovních referencí - komunikace s HR Managery partnerských společností, včetně HR poradenských služeb - kompletní zastřešení agendy INTERIM projektů: dodání vhodných profilů do 24 hodin od zadání poptávky klienta

Pe*******.o.

HR Generalista

únor 2022 – říjen 2023 1 rok a 9 měsíců

- kompletní zajištění recruitmentu pozic maloobchodu (Teamio Pro 50+ a ostatní) pro oblast Čechy - lektorka personálních témat v rámci adaptačního procesu - administrace a správa personální agendy v databázi Vema - HR partner v oblasti Zákoníku práce

HE*********.s.

Personalistka/ Interní lektorka

duben 2018 – prosinec 2021 3 roky a 9 měsíců

- kompletní zajištění recruitmentu pro pozice managementu a terénních pracovníků (Teamio Pro 50+ a ostatní), vedení Assessment centra - nástup zaměstnanců, onboarding - tvorba metodik a popisů pracovních činností - správa a revize personálních dat a procesů organizace (interní systém Hemak) - průzkumy spokojenosti se zaměstnanci a výstupní pohovory - monitoring a analýza příčin fluktuace terénních pracovníků, návrhy opatření ke snížení odchodů zaměstnanců a optimalizaci pracovních podmínek - podpora a mentoring vedoucích divizí v oblasti personálního řízení týmu i jednotlivců - lektorka provozně personálních témat v organizaci

KR*********.s.

Recruiter/ Lektorka zájmových kroužků

srpen 2017 – únor 2018 7 měsíců

- kompletní zajištění procesu náboru lektorů - aktivní spolupráce s VOŠ a VŠ - vedení personální databáze lektorů - lektorka kroužků v MŠ a ZŠ

CA*******.o.

HR manažerka

březen 2016 – červenec 2017 1 rok a 5 měsíců

- vedení komunikační centrály a recepce společnosti (2 recepční) - kompletní zajištění recruitmentu obchodních, technických a řemeslných pozic (Teamio) - nástupy, adaptace a výstupy pracovníků - práce s osobnostním a pracovním potenciálem zaměstnanců (U-test), interní personální audity (Performia, spol. s.r.o.) - komplexní zpracovávání personálně provozní agendy a spolupráce s účetním oddělením

Če*********URA

HR manažerka/ Interní lektorka

únor 2008 – únor 2016 8 let a 1 měsíc

- kompletní zajištění procesu náboru obchodních, administrativních a výrobních pozic - přímý kontakt s praxí maloobchodu, monitoring vizuálu prodejen, dle definovaných plánogramů - kompletní realizace harmonogramu interních školení a exkurzí pro zaměstnance - lektorka soft skills a zbožíznalství - tvorba obchodních manuálů a prezentací, vědomostních testů (PowerPoint, Excel) - agenda Mystery shoppingu

Další programy a počítačové znalosti

MS Teams, generativní AI: ChatGPT, Adobe Firefly, personální databáze: Teamio Pro 50+, LinkedIn Recruiter Lite, Životopisy.cz, správa inzerce na portálech: Jobs a Práce.cz, Jen práce, LinkedIn, Facebook, ...

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Ochota učit se

Pracovitost

Spolehlivost, zodpovědnost

Výkonnost

Mohu nabídnout

Logické myšlení

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Srozumitelná a efektivní komunikace

Seduo.cz - Úvod do řízení kvality

Produkt a požadavky - Nástroje kvality - Produkce - Auditing

prosinec 2022

Performia, spol. s.r.o. - Seminář pro vedoucí pracovníky

Základy vedoucího pracovníka - Jak se vyznat v lidech a využít jejich potenciál - Jak vytvořit a udržet skvělý tým

duben 2016

cut-e an Aon company - LMC Psychometrie online

Vedení behaviorálního pohovoru (BEI) - Administrace systému

únor 2014