Tomáš S. 54 let , životopis 1422036

Univerzita Karlova

Právo (Magisterské studium)

únor 1991 – červen 1999Vysokoškolské

Gymnázium Jevíčko

Gymnázium (čtyřleté všeobecné)

září 1988 – červen 1989SŠ s maturitou

Gymnázium Tachov

Gymnázium (4leté)

září 1985 – červen 1988SŠ s maturitou

OSVČ

HR konzultant

leden 2010 – dosud 15 let a 3 měsíce

Executive search HR poradenství – HR procesy, Pracovní právo, Kolektivní vyjednávání, Školení, atd. Zákazníci (KPMG, Brose, Aircraft Industries, Getmore, Motor Gear, Continental, Leifheit, WOCO STV, ITT...

Ki******* CZ

HR konzultant (externista)

říjen 2014 – prosinec 2019 5 let a 3 měsíce

Executive search projekty u svěřených zákazníků Akvizice nových zákazníků v regionu Morava Komunikace se zákazníky Employer branding projekty Interim HR projekty

Ma***** CZ

HR ředitel / manažer

květen 2012 – září 2014 2 roky a 5 měsíců

Tvorba a implementace HR strategie v souladu s potřebami firmy a koncernovými standardy, Řízení administrativy personálních procesů, Vedení a organizace vzdělávání zaměstnanců a dalších programů rozvoje, Zajištění implementace / administrace programů v oblasti compensation and benefits v závodě, Spolupráce s managementem při plánování a implementaci programů v personální oblasti podporujících krátkodobé i dlouhodobé potřeby rozvoje byznysu společnosti, Řízení administrace lokálního náboru, odměňování, vzdělávání, BOZP a dalších, Fleet management včetně stanovení pravidel a tvorby příslušných směrnic, Další běžné HR činnosti

Ko********* CZ

HR ředitel / manažer

červenec 2009 – prosinec 2010 1 rok a 6 měsíců

Dohled nad administrativou a personálními procesy ve společnosti, Řízení a organizace vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, Zajišťování implementace a administrace mzdové politiky a benefitních programů, Spolupráce s managementem na plánování a implementaci programů k zajištění krátkodobé a dlouhodobé potřeby rozvoje lidských zdrojů, Řízení administrativy náboru, mezd, benefitů, vzdělávání, Zajišťování fleet management včetně procesu, Zajišťování servisu v personální a mzdové agendě pro Kofola Holding a.s., Spolupráce v interní komunikaci v lokalitách

Co******* CZ

HR ředitel / manažer, Podnikový právník

leden 2004 – květen 2009 5 let a 5 měsíců

Tvorba a implementace strategie řízení lidských zdrojů dle potřeb společnosti a koncernu, Dohled nad administrativou a personálními procesy ve společnosti, Řízení a organizace vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, Zajišťování implementace a administrace mzdové politiky a benefitních programů, Spolupráce s managementem na plánování a implementaci programů k zajištění krátkodobé a dlouhodobé potřeby rozvoje lidských zdrojů, Vedení kolektivního vyjednávání a spolupráce s odbory Implementace programů BOZP a organizace zdravotní péče o zaměstnance, Řízení administrativy náboru, mezd, benefitů, vzdělávání, BOZP, Příprava návrhů právních dokumentů, Zajišťování celkové právní podpory, Zajišťování fleet management včetně procesu, Řízení Centra sdílených služeb ve mzdové oblasti pro čtyři závody v (6000 zaměstnanců), zodpovědnost za Tréninkové centrum ve výrobě (vstupní školení nových zaměstnanců, interní vzdělávání v hard skills), Příprava a koordinace interní a externí PR a komunikace

Co******* CZ

Podnikový právník, PR Manager

červenec 1999 – prosinec 2003 4 roky a 6 měsíců

Příprava návrhů právních dokumentů, Právní poradenství pro ostatní oddělení Vyjednávání s odbory, kolektivní vyjednávání Agenda pojištění společnosti Majetek společnosti Směrnice vozového parku Interní i externí PR Sponzoring

Si***** CZ

HR specialista

říjen 1996 – červen 1999 2 roky a 9 měsíců

Různé činnosti ve mzdové agendě Podpora náboru Pracovní právo Vztahy s odbory Vzdělávání, servisy

Operační systémy

MS Windows 8 / 10 / 11Pokročilý

MacOSZkušený

MS Windows XP / Vista / 7Pokročilý

Chytrý telefon AndroidPokročilý

Chytrý telefon Apple iOSZkušený

Běžná práce na počítači

Textový editor (MS Word)Zkušený

Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Pokročilý

Prezentační program (MS PowerPoint)Zkušený

Internetový prohlížeč a e-mailExpert

MS OutlookZkušený

Psaní všemi desetiZkušený

ERP a účetní software

SAPZačátečník

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Flexibilita

Samostatnost

Zvládání stresu, práce pod tlakem

Mohu nabídnout

Empatii

Logické myšlení

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Srozumitelná a efektivní komunikace

Manažerské dovednosti

Budování a vedení týmu (leadership)

Další dovednosti

Leadership, Vyjednávání, Motivace, Fair play