Michal S. 45 let , životopis 1418936

SPŠ, SOU a U nábytkářské

Dřevařská a nábytkářská výroba - nábytkářství a čalounictví

září 1998 – červen 2000SŠ s maturitou

SOU a U stavební

Výroba nábytku a zařízení

září 1995 – červen 1998Vyučení

XL*********lix

Country Sales Manager

březen 2020 – leden 2025 4 roky a 11 měsíců

Řízení provozu 16 prodejen s ročním obratem přes 3 miliardy korun. Vedení Area Managera, Store Manažerů. Plnění KPI v oblasti prodeje, efektivity provozu, spokojenosti zákazníka. Networking napříč odděleními – koordinaci činností s nákupem, logistikou, marketingem, HR, vozovým parkem, technickým nákupem, správou budov. Spolupráce se školami – úspěšná integrace absolventů. Trainee program - osobní účast a péče o nové kolegy ve společnosti. Zodpovědnost za vizuální prezentaci prodejen. B2C prodej, B2B spolupráce. Tvorba motivačních soutěží. Klíčové úspěchy: Zvýšení meziroční profitability o 0,37% bodu (+18,9%) Zlepšení zákaznické spokojenosti ČR(NPS -platforma InMoment.com), 2024 z 57,7 na 64,3 bodů. Vytvoření stabilního dynamického týmu, který má ,,Flow" a plní očekávané výsledky, zvyšuje spokojenost zákazníka i zaměstnance. Prosazení certifikovaných zaměstnanců v každé prodejně.

XL*****lix

Area Manager

listopad 2015 – únor 2020 4 roky a 4 měsíce

Zodpovědnost za řízení 11 poboček. Řízení procesu rebrandingu a otevření nových prodejen. Recruiting na pozici Trainee, Store Manager, zástupce Store Managera.

Mö*****.o.

Store Manager Bratislava

červen 2012 – říjen 2015 3 roky a 5 měsíců

Řízení obratově nejsilnější pobočky v CZ/SK (12 mil Eur/ročně). Řízení oddělení nábytku, bytových doplňků,skladu, logistiky, kanceláře, pokladen, dekoratérky. Tým 55 zaměstnnanců. První vybraná rebrendovaná prodejna v CZ/SK.

XL*****lix

Store Manager Olomouc

říjen 2011 – květen 2012 8 měsíců

Nový projekt od recruitingu zaměstnanců pozic do oddělení nábytku, bytových doplňků, skladu, logistiky, rozvozců a montážníků nábytku + kuchyní u zákazníků, kanceláře, pokladen, dekoratérky, až po slavnostní otevření pobočky v Olomouci - NP Haná. Řízení nejsilnější obratové pobočky v ČR. Následovala nabídka Area Managera pro přestup na Slovensko do Bratislavy.

XL*****lix

Store Manager Ostrava

leden 2011 – září 2011 9 měsíců

Moje první svěřená prodejna na této pozici, kde jsem sbíral zkušenosti v nových oblastech vedení. Následovala nabídka Area Managera přejít do Olomouce, kde bylo záměrem otevření nové prodejny po nájemci ASKO nábytek v nákupním centru NP Haná.

XL*****lix

Zástupce Store Managera Brno

červenec 2007 – prosinec 2010 3 roky a 6 měsíců

Vedení prodeje nábytku. Stejná náplň a kompetence jako u předchozí pozice. Došlo ke změně majitele - zaměstnavatele.

Eu*****bel

Zástupce Store Managera Brno

leden 2007 – červen 2007 6 měsíců

Vedoucí prodeje nábytku.Zopovědnost za fungování kompletního týmu v nepřítomnosti vedoucího. Přímá zodpovědnost za tým prodejních asistentů, jejich motivaci, pravidelnou zpětnou vazbu, reporting a plán co je třeba změnit, mentoring. Hledání nejlepšího řešení pro zákazníka a následné uzavření obchodu. Společnost Euröpa Möbel zal.1993 byla prodána rakouskému koncernu v roce 2007 XLCEE-Holding GmbH (značkyMömax, XXXLutz, Möbelix).

Eu*****bel

Prodejní asistent

říjen 2004 – prosinec 2006 2 roky a 3 měsíce

Aktivní prodej nábytku v celé šíři sortimentu, péče o zákazníky, zjištění potřeb s návrhem řešení, uzavření obchodu. Plánování sedacích souprav na míru, péče o výstavu, osobní měsíční obrat 2-2,5 mil Kč.

Dř*********rna

Truhlář

březen 2002 – září 2004 2 roky a 7 měsíců

Od výroby nábytku na míru a dveří po montáž u zákazníka.

Operační systémy

MS Windows 8 / 10 / 11Pokročilý

Běžná práce na počítači

Textový editor (MS Word)Pokročilý

Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Pokročilý

Prezentační program (MS PowerPoint)Pokročilý

MS OutlookPokročilý

Mé silné stránky

Aktivní přístup

Flexibilita

Samostatnost

Spolehlivost, zodpovědnost

Mohu nabídnout

Asertivní jednání

Logické myšlení

Řešení problémů pomocí kritického myšlení

Schopnost práce v kolektivu a týmové práce

Srozumitelná a efektivní komunikace

Manažerské dovednosti

Budování a vedení týmu (leadership)

Další dovednosti

Férovost, Organizační schopnosti, Motivace, Tah na branku, Networking, Respekt , Disciplína, Spravedlnost

Recruiting - psychologie

Recruitment academy - Jan J Ženatý Využití psychologie při recruitingu, verbální a neverbální komunikace a signály, čtení signálů při pohovorech pro efektivní selekci uchazečů.

2023

Odborná zkouška pro poskytování nebo zprostředkování spotřebitelského úvěru jiného než na bydlení.

Česká bankovní asociace. Certifikát 5.11.2018

listopad 2018

Odemykání lidského potenciálu

Recruitment academy - Jan Mühlfeit. Lidé, kteří jsou schopni využívat svůj talent a silné stránky, jsou v životě nejen úspěšní, ale i šťastní, protože žijí svůj vlastní autentický život.

2018