
Michal S. 45 let , životopis 1418936
Garantujeme, že hledá práciPředstava o práci
Kde hledám práci
Brno + 30 km ochota dojíždět Mapa Židlochovice + 30 km ochota dojíždět Mapa Jihlava + 30 km ochota dojíždět Mapa Třebíč + 30 km ochota dojíždět Mapa Zobrazit vše (5)
Chci pracovat jako
Account Manager - nákup, prodej Country Director / Manager Key Account Manager Manažer prodejního teamu Zobrazit vše (9)
Možná spolupráce
Vzdělání SŠ nebo vyučení s maturitou
SPŠ, SOU a U nábytkářské
Dřevařská a nábytkářská výroba - nábytkářství a čalounictví
září 1998 – červen 2000SŠ s maturitou
SOU a U stavební
Výroba nábytku a zařízení
září 1995 – červen 1998Vyučení
Praxe 22 let a 11 měsíců
XL*********lix
Country Sales Manager
březen 2020 – leden 2025 4 roky a 11 měsíců
Řízení provozu 16 prodejen s ročním obratem přes 3 miliardy korun. Vedení Area Managera, Store Manažerů. Plnění KPI v oblasti prodeje, efektivity provozu, spokojenosti zákazníka. Networking napříč odděleními – koordinaci činností s nákupem, logistikou, marketingem, HR, vozovým parkem, technickým nákupem, správou budov. Spolupráce se školami – úspěšná integrace absolventů. Trainee program - osobní účast a péče o nové kolegy ve společnosti. Zodpovědnost za vizuální prezentaci prodejen. B2C prodej, B2B spolupráce. Tvorba motivačních soutěží. Klíčové úspěchy: Zvýšení meziroční profitability o 0,37% bodu (+18,9%) Zlepšení zákaznické spokojenosti ČR(NPS -platforma InMoment.com), 2024 z 57,7 na 64,3 bodů. Vytvoření stabilního dynamického týmu, který má ,,Flow" a plní očekávané výsledky, zvyšuje spokojenost zákazníka i zaměstnance. Prosazení certifikovaných zaměstnanců v každé prodejně.
XL*****lix
Area Manager
listopad 2015 – únor 2020 4 roky a 4 měsíce
Zodpovědnost za řízení 11 poboček. Řízení procesu rebrandingu a otevření nových prodejen. Recruiting na pozici Trainee, Store Manager, zástupce Store Managera.
Mö*****.o.
Store Manager Bratislava
červen 2012 – říjen 2015 3 roky a 5 měsíců
Řízení obratově nejsilnější pobočky v CZ/SK (12 mil Eur/ročně). Řízení oddělení nábytku, bytových doplňků,skladu, logistiky, kanceláře, pokladen, dekoratérky. Tým 55 zaměstnnanců. První vybraná rebrendovaná prodejna v CZ/SK.
XL*****lix
Store Manager Olomouc
říjen 2011 – květen 2012 8 měsíců
Nový projekt od recruitingu zaměstnanců pozic do oddělení nábytku, bytových doplňků, skladu, logistiky, rozvozců a montážníků nábytku + kuchyní u zákazníků, kanceláře, pokladen, dekoratérky, až po slavnostní otevření pobočky v Olomouci - NP Haná. Řízení nejsilnější obratové pobočky v ČR. Následovala nabídka Area Managera pro přestup na Slovensko do Bratislavy.
XL*****lix
Store Manager Ostrava
leden 2011 – září 2011 9 měsíců
Moje první svěřená prodejna na této pozici, kde jsem sbíral zkušenosti v nových oblastech vedení. Následovala nabídka Area Managera přejít do Olomouce, kde bylo záměrem otevření nové prodejny po nájemci ASKO nábytek v nákupním centru NP Haná.
XL*****lix
Zástupce Store Managera Brno
červenec 2007 – prosinec 2010 3 roky a 6 měsíců
Vedení prodeje nábytku. Stejná náplň a kompetence jako u předchozí pozice. Došlo ke změně majitele - zaměstnavatele.
Eu*****bel
Zástupce Store Managera Brno
leden 2007 – červen 2007 6 měsíců
Vedoucí prodeje nábytku.Zopovědnost za fungování kompletního týmu v nepřítomnosti vedoucího. Přímá zodpovědnost za tým prodejních asistentů, jejich motivaci, pravidelnou zpětnou vazbu, reporting a plán co je třeba změnit, mentoring. Hledání nejlepšího řešení pro zákazníka a následné uzavření obchodu. Společnost Euröpa Möbel zal.1993 byla prodána rakouskému koncernu v roce 2007 XLCEE-Holding GmbH (značkyMömax, XXXLutz, Möbelix).
Eu*****bel
Prodejní asistent
říjen 2004 – prosinec 2006 2 roky a 3 měsíce
Aktivní prodej nábytku v celé šíři sortimentu, péče o zákazníky, zjištění potřeb s návrhem řešení, uzavření obchodu. Plánování sedacích souprav na míru, péče o výstavu, osobní měsíční obrat 2-2,5 mil Kč.
Dř*********rna
Truhlář
březen 2002 – září 2004 2 roky a 7 měsíců
Od výroby nábytku na míru a dveří po montáž u zákazníka.
Jazyky
němčinapokročilý začátečník
angličtinapokročilý začátečník
slovenštinamírně pokročilá
češtinavýborná
Řidičský průkaz
A - motocykly
B - osobní auta
Technické znalosti
Operační systémy
MS Windows 8 / 10 / 11Pokročilý
Běžná práce na počítači
Textový editor (MS Word)Pokročilý
Tabulkový kalkulátor (MS Excel)Pokročilý
Prezentační program (MS PowerPoint)Pokročilý
MS OutlookPokročilý
Dovednosti
Mé silné stránky
Aktivní přístup
Flexibilita
Samostatnost
Spolehlivost, zodpovědnost
Mohu nabídnout
Asertivní jednání
Logické myšlení
Řešení problémů pomocí kritického myšlení
Schopnost práce v kolektivu a týmové práce
Srozumitelná a efektivní komunikace
Manažerské dovednosti
Budování a vedení týmu (leadership)
Další dovednosti
Férovost, Organizační schopnosti, Motivace, Tah na branku, Networking, Respekt , Disciplína, Spravedlnost
Kurzy
Recruiting - psychologie
Recruitment academy - Jan J Ženatý Využití psychologie při recruitingu, verbální a neverbální komunikace a signály, čtení signálů při pohovorech pro efektivní selekci uchazečů.
2023
Odborná zkouška pro poskytování nebo zprostředkování spotřebitelského úvěru jiného než na bydlení.
Česká bankovní asociace. Certifikát 5.11.2018
listopad 2018
Odemykání lidského potenciálu
Recruitment academy - Jan Mühlfeit. Lidé, kteří jsou schopni využívat svůj talent a silné stránky, jsou v životě nejen úspěšní, ale i šťastní, protože žijí svůj vlastní autentický život.
2018